有人去过安心到家工作吗？在那里上班感觉怎么样？
如果你想做家政，安心到家是个不错的选择。我也是第一次接触家政行业，进这家公司上班后，一切需要从头开始学习。我是个不认输的人，别人能做好的工作，相信自己也可以做好，然后在工作中不断摸索，一点点地积累经验，一点点地成长。现在上门服务过的客户，都想固定我。做这份工作很有成就感，工资也高，进来就不想走了。
谁知道concentrix聚思鸿的工作待遇怎么？
大连set已经离职，浅答一波，希望可以帮助到当初和自己一样迷茫的朋友。以客观态度帮助他人为主，希望不论与你的想法是否一致，别来骚扰，未来的事儿谁都说不好所以此篇不谈什么发展之类的，就说一些实际的利害，特别关心的可以自己思考
从你收集到的各种信息中，你应该已经大概感受到，这活不太好干，但是又因为你的原因急着上班，左右为难，所以大概情况是这样的：
先说优点吧，无论怎么说，在现在这个找工作的环境中，尤其是大连（大连的伙伴懂得）这些你必须承认：第一，他是一家正经外资企业，会按时的一分不差的按时按点的发工资，想拿奖金很恶心但是那是另一回事。第二，入职五险一金、培训正常发工资，一般情况下可以保证一周能休两天的，但要注意这两天休在一周的哪里完全看公司安排。第三，除了上班时间你可以彻底不管公司的事儿，你只顾着上班的时间把电话接好就可以，其他的一切基本与你无关。第四，不挑学历，公司内发展空间完全看你的忍受程度，基本上是正常人就要，除非你楞不干活一般也不会逼你走，公司里有很多学校很差但楞生生熬成了小领头的例子，对于学历很卡选择狭窄的人来说，绝对算是个还可以的去处。第五，人多且年轻人挺多，除了社会背景差别过大的总体来说氛围还是可以的，你有本事逮到好看又单身的在这机会也不错
接下来说说我个人觉得的一些问题，首先单独强调一下，在这干活你面临的最大问题，其实是工作性质问题，在我看来这也是这家公司流动很大的根本原因之一，真正的每一天都有人自愿离开，也就是说对很多人来说，这根本不是努不努力的问题，而是接电话这件事本身非常非常煎熬，而在这里不出意外你是要从上班开始一个一个的不断接电话到下班的，所以我认为这一点才是你要考虑的主要问题，你是否接受你的工作全部内容就是每天从第一秒钟开始不停接电话到下班。此外，这些工作性质上的问题也导致接电话这件事会让你处在一个偏高甚至较高的压力状态，他既不像一些普通文职做久了很无聊但也很低压，也不像一些业务职位高压但是高回报，前几个月我做梦都在跟那些牛皮糖对线，每天早上坐到工位上都恶心，虽然干的时间长的老手会好不少，甚至有人看上去“比较擅长”，但一件事情足以反映大家多不想接电话，但凡有什么事情可以不用接电话，哪怕是几分钟，都是欢天喜地抢着参加
第一，一些小的制度门槛，由于工作性质特殊这些制度其实可以理解，但愿不愿意还看你，上班时间不能用手机，除了几个很短的休息时间完全不能用手机，上厕所同样要占用这些稀少的时间。第二，有机会多拿点儿，但你想拿到这多点真的挺恶心，这不光是一个运气的比拼，且如果你想拿到这部分钱你必须是跟不拿的完完全全另一种工作状态，而且即便你这么做了，一次坏运气也会直接毁掉你一个月的努力。第三，这点总体上来说与工作性质相关，你会偶尔（百分之四十左右）遇到特别难受的case，听我说可能不觉得有啥，当时我也觉得没啥，有一部分人，他根本不想解决问题，就是来胡搅蛮缠，因为他浅薄过时的社会经历告诉他这种方式有时候有用，他会一直恶心你，更有甚者，他们遇到问题时已经被激怒，打过来就是专门来骂你发泄的，而你，受制于各种各种规定，应对方式十分有限。第四，优点的第四点在很多个方面也是很大的缺点，这点不便细说，懂得都懂。第五，简单可以概括为钱少事多，换工位、配电脑、朝令夕改等等，每一个层级都是在能向上面交差的最低标准上徘徊，这就导致下放到最一线员工身上的一些要求和制度存在根本上的逻辑问题，让本就处处受制的流程更加举步维艰，最后只能被迫摆烂。
总的来说，有选择的情况下，一定要慎入服务行业，当你想着自己时金子在哪儿都能发光的时候你也可以琢磨琢磨自己怎么没考到那些能直接安排到好单位的学校，男女都怕入错行，虽然现在非常非常难，但找工作绝对是一个值得你也必须要你投入大量时间去了解并谨慎选择的事情，祝大家都能平安健康、早日安身立命。
最后，别来大连，否则你既要面对这里坑洼遍地骗子横行的就业环境、又要遭受“怎么不从自己身上找原因”、“能吃苦的不会找不到工作”等反智言论的绑架
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